Forte de plus de 20 ans d’expertise dans le secteur de la marbrerie funéraire, GPG Granit se distingue non seulement par la qualité de ses produits et services mais également par son positionnement profondément humain. Sous la direction d’Alexis Jubert, l’entreprise bretonne met l’accent sur l’importance des relations humaines, que ce soit avec les fournisseurs, les collaborateurs, les distributeurs ou les familles. Alexis Jubert a été interviewé par le magazine Résonnance Funéraire, voici le résumé de cet article.
Un leadership centré sur l’humain
Alexis Jubert, président de GPG Granit, met en avant l’importance de l’humain dans sa gestion d’entreprise. Depuis son arrivée en 2017, il a orienté la société vers une gestion avant-gardiste du capital humain, enrichie par ses expériences internationales. Cette approche met l’accent sur le développement personnel des employés, dans un contexte souvent difficile de l’industrie funéraire.
Innovations pour le soutien des professionnels
Sous la direction d’Alexis Jubert, GPG Granit a intégré des innovations technologiques tout en renforçant l’accompagnement humain. La société a mis en place un parcours “phygital” qui allie digital et soutien humain, permettant aux professionnels du funéraire de mieux servir les familles endeuillées. Ce système aide à optimiser les interactions avec les familles tout en offrant un soutien émotionnel essentiel.
Amélioration continue de l’environnement de travail
Alexis Jubert souligne également l’importance d’un environnement de travail stimulant pour ses employés. GPG Granit offre des équipements modernes, des options de télétravail, des activités de bien-être, et une communication régulière sur le bien-être au travail. Ces initiatives visent à maintenir un haut niveau de satisfaction et d’engagement parmi les employés. En 2023 GPG Granit a obtenu 3 certifications CHOOSE MY COMPANY suivantes :
- HappyIndex®AtWork pour la qualité de vie au travail
- L’index WeImpact® : pour la mise en place des pratiques sociales et environnementales (ESG).
- L’index Agile AtWork® : pour l’agilité et l’innovation
Engagement envers les pratiques éthiques
En plus de se concentrer sur le bien-être interne, GPG Granit s’engage dans des pratiques éthiques avec ses fournisseurs internationaux, comme en témoigne la certification IGEP pour la gestion des usines en Inde. Cette démarche s’inscrit dans un plan d’action ESG, soulignant l’engagement de l’entreprise envers des pratiques commerciales responsables et transparentes.
En résumé, sous la direction d’Alexis Jubert, GPG Granit illustre un modèle d’entreprise où l’humain et l’innovation vont de pair, en vue d’améliorer tant les conditions internes que le service au client dans un secteur délicat.
Découvrez l’intégralité de cet interview sur le site du magazine Résonnance Funéraire
