GPG Granit : équilibre entre l’innovation et la responsabilité sociale 

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Dirigée par Alexis Jubert, GPG Granit, forte de ses 20 ans d’existence, met l’accent sur le bien-être de ses 75 collaborateurs à Rennes et à Fougères en offrant des conditions de travail optimales, telles que des locaux modernes, du matériel performant, et des options de télétravail. L’accent est mis sur la santé avec des installations comme une salle de sport et des initiatives favorisant la convivialité. 

GPG Granit, à l’écoute de ses salariés

En 2023, GPG Granit a obtenu la certification ChooseMyCompany, confirmant son engagement en tant qu’employeur bienveillant et innovant. La certification couvre les domaines de l’engagement des employés, de l’innovation et des pratiques environnementales et sociales. Cela illustre la reconnaissance de leurs efforts pour maintenir un environnement de travail motivant et moderne. 

“Notre objectif, c’était de confirmer notre positionnement en tant que marque employeur, bienveillante, innovante et professionnelle. Nous avons candidaté sur trois thématiques : L’HappyIndexAtwork qui valide l’engagement et la motivation des salariés, l’Agile AtWork sur les capacités d’innovation et le WeImpact qui évalue la réalité des pratiques environnementales et sociales par les salariés” précise Alexis Jubert. 

Le développement qui rime avec l’accompagnement de ses partenaires

L’entreprise étend également son engagement éthique à ses partenaires en Inde, en soutenant les communautés locales par des initiatives sociales et éducatives, sous l’égide de la certification IGEP. Cette approche responsable souligne l’engagement de GPG Granit envers des pratiques commerciales éthiques et durables, tant localement qu’à l’international. 

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